Berliam impulsa el talento femenino en feria laboral de Antofagasta con puestos de trabajo para el sector minero
La instancia organizada por el Municipio, contó con alta participación de la comunidad. Los asistentes tuvieron la oportunidad de acceder a herramientas concretas para mejorar los procesos de postulación.
Más de 70 personas llegaron hasta el stand de Berliam, empresa de servicios de mantención para la gran minería, con el propósito de acceder a nuevas oportunidades de trabajo, en el marco de la feria laboral organizada por la Municipalidad de Antofagasta. La jornada, realizada el viernes 13 de marzo en Terrazas del Espacio Urbano, tuvo un foco diferente este año: acercar a las mujeres a una industria que históricamente ha sido mayoritariamente masculina.
Juan Carlos Pinto, Líder de Estrategia, Talento y Formación de Berliam, valoró la instancia y su impacto en el territorio, señalando que esta es la tercera vez que la compañía se suma a esta iniciativa, “pero esta vez quisimos poner el acento en el talento femenino, reafirmando una tendencia creciente hacia una mayor participación de mujeres en el sector y la necesidad de seguir generando espacios de orientación e inclusión laboral en la región”.
Los y las postulantes accedieron a información sobre vacantes disponibles, perfiles técnicos requeridos y recomendaciones prácticas para fortalecer sus currículums y enfrentar procesos de selección. Y también conocieron el programa Creciendo Juntas, iniciativa que busca promover el desarrollo de mujeres en minería, ofreciendo formación y acompañamiento a quienes están en proceso de capacitación.
“Creciendo Juntas nace justamente de esa necesidad: abrir puertas a más mujeres en su ingreso a una industria que poco a poco ha ido acortando brechas de género”, añadió.
La participación de Berliam en esta actividad se enmarca en su estrategia de fortalecimiento del vínculo con las comunidades y su compromiso con el desarrollo de talento local, contribuyendo a una industria más inclusiva, sostenible y con mayores oportunidades para las personas en las regiones donde opera.
“Antofagasta es una región clave para la minería y cuenta con un capital humano muy relevante. Este tipo de espacios nos permite acercarnos a las personas, entender sus intereses y apoyarlas para que puedan acceder a nuevas oportunidades laborales en la industria”, finalizó el ejecutivo.
